Skip to content
business leader

Inovujem vzdelávacie systémy a rozvíjam lídrov

Prepájam strategické riadenie s reálnou implementáciou. Pomáham školám a firmám rásť cez medzinárodne overené metodiky.

Jana Home Header

Pomohla som 1000+ lídrom zo školstva aj biznisu rásť zvnútra


logo_ajs_kocky_modra100
image (1)
Katolícka univerzita v Ružomberku
Logo Amber SM
FSC Logo light (2)
PRE KOHO SOM TU

Pre lídrov, ktorí chcú posunúť hranice možného

DSC_5271

Riaditelia a manažéri škôl

Staňte sa lídrom, ktorý vybuduje inštitúciu fungujúcu spoľahlivo bez neustáleho dohľadu.

Pre školy

DSC_4704

Pedagógovia a lektori

Osvojte si prístup a nástroje Learn & Lead, ktoré z vás urobia rešpektovaného lídra v triede a v kariére.

Pre pedagógov

DSC_5108

Manažéri a podnikatelia

Premeňte svoju firmu na učiaca sa organizáciu, kde ľudia sami preberajú iniciatívu a zodpovednosť.

Pre firmy


MÔJ PRÍBEH

Odborná garantka a inovátorka vo vzdelávaní


Môj prístup a spôsob práce vychádza z takmer 30 rokov skúseností s budovaním a vedením učiacej sa organizácie a z medzinárodnej spolupráce na akademickej úrovni.

Ako autorka inovácie Learn & Lead prepájam skúsenosti z praxe s modernými prístupmi k leadershipu a rozvoju organizácií. Pomáham lídrom premieňať vízie na konkrétne kroky a merateľné výsledky.

Odborný garant a inovátorka vo vzdelávaní

30
+

rokov praxe v riadení vzdelávacích inštitúcií a asociácií.

3000
+

vyškolených odborníkov
naprieč sektorom

25
+

úspešných medzinárodných projektov

15
+

európskych krajín
s implementovanou metodikou

MÔJ PRÍBEH

Stagnujúce prostredie
brzdí potenciál vašich ľudí.

1

Nefunkčné
delegovanie

Systém stojí a padá na vašom nasadení. Bez vášho priameho tlaku procesy strácajú dynamiku a výkon klesá.
2

Vzdelávanie
bez výsledkov

Kupujete programy, ktoré končia certifikátom. Investujete do teórie, ktorá nemení správanie ľudí v praxi.
3

Chýbajúca spoluzodpovednosť

Všetka zodpovednosť končí u vás. Tím čaká na inštrukcie namiesto toho, aby sám preberal riešenie úloh.

MÔJ PRÍSTUP

Premieňam chaos
na funkčný systém

Moja práca stojí na dvoch pilieroch: autorskej metodike Learn & Lead a 4-krokovej stratégii implementácie.

Premieňam chaos na funkčný systém 2
1

Diagnostika

Identifikujeme bariéry a reálny stav vašej organizácie.
2

Vízia & Stratégia

Nastavujeme spoločné smerovanie a merateľné ciele.
3

Implementácia

Mentoring lídrov a rozvojové tréningy tímov priamo v teréne.
4

Udržateľnosť

Budujeme systém, ktorý funguje dlhodobo.
Pristup

Learn & Lead systém vznikol
v školách. Funguje všade.

Tento autorský model je základným pilierom mojej práce.

Bird

Rozvoj jednotlivca

Rozvíjame sebariadenie, kompetencie a profesionálnu zodpovednosť každého človeka. Zmena organizácie sa začína osobným rastom jednotlivca.
Tree

Metodický systém

Prepájame rozvoj ľudí s konkrétnymi metodikami, programami a nástrojmi, ktoré prenášajú zmenu do každodennej praxe.
BuildingOffice

Kultúra organizácie

Budujeme učiacu sa organizáciu, v ktorej ľudia spolupracujú, učia sa jeden od druhého a spoločne rastú a inovujú pre spoločný rozvoj a úspech.
moje služby

Ako vám môžem pomôcť
pri vašom raste

Leadership development

Leadership development

Rozvojový program pre posilnenie spolupráce, dôvery, samostatnosti a prebratia zodpovednosti za výsledky.

Zistiť viac

Mentoring pre lídrov

Mentoring pre lídrov

Pre lídrov, ktorí hľadajú nadhľad, nový pohľad a strategického partnera pre svoj ďalší rast.

Zistiť viac

Jazykový koučing v angličtine

Jazykový koučing v angličtine

Jazykový koučing v angličtine pre váš osobný a profesionálny rast.

Zistiť viac

Facilitácia tímov

Facilitácia tímov

Rozvojové projekty s priamym a merateľným dopadom na kultúru organizácie.

Zistiť viac

Riešenia na mieru

Riešenia na mieru

Rozvojové riešenia na mieru podľa vašich potrieb, cieľov a zmeny, ktorú chcete dosiahnuť.

Zistiť viac

Skúsenosti z praxe

Vaše výsledky, moja vizitka

“Pani Janka Chynoradská je pre našu školu výnimočným prínosom. Svojím vedením, entuziazmom a vnútorným zápalom sa stáva silným hýbateľom zmien, ktoré nás posúvajú k tomu, aby sa škola stávala skutočne učiacou sa organizáciou. Jej prístup je postavený na ľudskosti, odhodlaní a pevnej viere v dobrý a zmysluplný výsledok.”

Mgr. Alojz Šutý
Mgr. Alojz Šutý
Riaditeľ školy, Stredná zdravotnícka škola Dolný Kubín, "Škola plná života"

"9 princípov je špeciálna záležitosť, ktorú, keď pochopíš, nemáš prekážku."

Jana Urbanová
Mgr. Jana Urbanová
Zástupca riaditeľa školy, ZŠ Bystrická Ružomberok

“Mentorovanie pani Chynoradskej je pre nás obrovskou pomocou a prínosom na tejto neľahkej ceste a to hlavne v oblasti štýlu riadenia školy, pri tvorbe motivačných stratégií a rozvoji vnútorného potenciálu zamestnancov, pri poskytovaní spätnej väzby a hodnotenia zamestnancov. Jej profesionalitu, odbornosť a pomoc si nesmierne vážime a ceníme. ”

Jana Urbanová
Mgr. Jana Urbanová
Zástupca riaditeľa školy, ZŠ Bystrická Ružomberok

“Lektorka PaedDr. Janka Chynoradská dokázala náročnú tému podať zrozumiteľne, pútavo a s nadšením, čím prirodzene motivovali účastníkov k zamysleniu aj k zmene vlastnej pedagogickej praxe. Už od prvých momentov bolo zrejmé, že ide o mimoriadne premyslené a profesionálne pripravené vzdelávanie, ktoré má reálny dopad na prax v školskom prostredí.”

Mgr. Dana Dorothea Mikulová
Zakladateľka Súkromnej strednej odbornej školy VIA HUMANA, Skalica

"Určite odporúčame, aby trénerky absolvovali školenie spolu. Bolo to veľmi prínosné, dynamické a dokázali sa navzájom dopĺňať. Úprimne, neviem si predstaviť školenie bez jednej alebo druhej."

Zamestnanec APLEND, s.r.o.
Tréning Excelentnej organizácie

"Deväť princípov Jany Chynoradskej pomáhajú (nielen) učiteľom dané talenty uvedomelo a cieľavedome rozvíjať, mať z nich radosť a inšpirovať aj druhých k plnosti života."

Branislav Kľuska
Branislav Kľuska
VŠ učiteľ, Pedagogická fakulta Katolícka univerzita, Ružomberok

"Jana Chynoradská prináša do spolupráce s Katolíckou univerzitou v Ružomberku medzinárodné skúsenosti a inovatívne metodiky, ktoré prepája s potrebami školského manažmentu. V rámci projektov ULCA a NELCA významne prispela k tvorbe nových predmetov a vzdelávacích programov pre manažérov a k zvyšovaniu kvality riadenia vzdelávacích inštitúcií."

Marketa Rusnakova
doc. PhDr. Markéta Rusnáková, PhD.
Prorektorka pre medzinárodné vzťahy a internacionalizáciu, Katolícka univerzita v Ružomberku

Individuálne kurzy sú úžasným príkladom „new school“ prístupu, kedy je to o symbióze formy a obsahu. Vzdelávanie prebieha zároveň v oblasti jazykovej ako aj v oblasti seba rozvoja, čím sa hodiny stávajú až nečakane obohacujúce na viac úrovňovej škále. Aplikácia Learn & Lead princípov povyšuje úroveň štúdia a schopnosť participovať na vzdelávacom procese na úplnú inú úroveň.

Juraj Kabát
Juraj Kabát
vedúci technického oddelenia,Wienerberger

"Jana je skvelá a zručná trénerka a jej kurz na Managerevolution bol vynikajúcim zhrnutím všetkého, t.j. faktov, myšlienok, nápadov, brainstormingu, témy/súvisiacich aktivít, osobných objavov atď. Dobrá práca!"

Anonymný účastník
Tréning Managerevolution, August 2023, Riga, Lotyšsko

Jana
Pondelok s Janou

5 minút čítania, ktoré vám ušetrí čas


Získajte každý týždeň konkrétne taktiky, mentálne modely a stratégie pre inteligentný rozvoj vašej organizácie. Skutočné inovácie nevzniknú náhodou, ale môžete k nim prísť rýchlejšie.
Publikácie

Publikácie pre progresívnych lídrov
a pedagógov

Moje publikácie sumarizujú roky praxe a medzinárodného rozvoja. Ponúkajú konkrétne metodiky a princípy, ktoré sa nezmestia do jedného školenia.

9 + 0-0 princípov moderného človeka

KARTIČKY

9 + 0-0 princípov moderného človeka

Deväť pilierov pre osobný rast, efektívnu spoluprácu a vedenie ľudí.
 
Zistiť viac
Otázky, ktoré vedú k rastu

KARTIČKY

Otázky, ktoré vedú k rastu

Otázky, ktoré pomáhajú lepšie porozumieť svojim hodnotám, rozhodnutiam, vzťahom a smerovaniu v živote.
 
Zistiť viac

Sociálne siete

Myšlienky, ktoré sa
nezmestia do článku

Ste pripravení
na skutočnú zmenu?

Ak cítite, že vaša organizácia dokáže viac, začnime rozhovor. Bez šablón a s jasným cieľom.
Jana
Jana Logo light